个人离职证明(通用15篇)
在日常的学习、工作、生活中,大家都用到过证明吧,证明的作用贵在证明,是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。证明到底怎么拟定才正确呢?下面是小编精心整理的个人离职证明,仅供参考,欢迎大家阅读。
兹证明xx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
xxx先生/女士自xx年x月x日我公司担任xxxxxx职务,至xx年x月x日。因xxxxxxxxxxxx原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xx年x月x日
兹证明李浩先生,身份证:___________,原系我司市场策划部职员,在职时间为20__年_月__日至20__年_月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!
____有限公司
20__年_月__日
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________(部门)的_______职务,因为___个人______端由提出辞工,现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实!
特此证明!
公司名称(加盖公章):_______
_______年_______月_______日
离职证明
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成(一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年07月31日
(姓名)(身份证号码)已于20xx年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后,我单位在职专业技术人员的.数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明!
证明单位:(盖章)
20xx年__月__日
兹证明__先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20__年04月01日至20__年07月31日。现已办理所有离职手续。
特此证明!
_______公司(加盖公章)
__年_月_日
姓名:xxxxx,男,身份证号码:xxxxxxxxxx,自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xxxxxx部xxxx一职,至xxxx年xx月xx日因xxxxx原因申请离职,在此xxxxx年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。xxxxx因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xxx部经理(签名)
xxx公司盖章
xxxx年xx月xx日
甲方:xxxxxxxxx(单位名称)
乙方:xxxxxxxxx(单位职员)身份证号:xxxxxxxxx
乙方原为甲方xxxxx(部门)的。xxxx(职务),于xxxx年xx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字:xxx乙方签字:xxx
xxxx年xx月xx日
xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。以资证明!
xxxxxx公司(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
甲方:某某某公司
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方职工,于2某— 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
日期: ____年__月__日
离职证明
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年07月31日
xx先生/女士,自xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xxxx职务,由于xxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
xxx年xx月xx日
XXXX先生/女士,自年XXXX月XXXX日至年XXXX月XXXX日在我公司担任XXXX(部门)的XX职务,由于XXX原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
年XXXX月XXXX日
xxx先生/女士/小姐:
自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于x个人xxx原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
xx年x月x日
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